O co pytają na rekrutacji do Apple? - Career Weekly vol. 5

1. Szukamy głębszego sensu pracy w IT

Only a small part of programmers work in technologies that save lives or change the world for the better. More often the goal is prosaic: company profit and customer satisfaction. This means working on old systems, long discussions with UI/UX designers or even personal negotiations with clients. How do you fall back in love with IT under these conditions and find a new source of energy?

Mam dla Ciebie dobrą i złą informację. Zła: nowa inspiracja nie znajdzie się sama. Dobra: odkrycie sensu pracy w IT jest naprawdę o krok.

Above all, it’s worth looking for a company that has a clear mission that aligns with your beliefs. If you’ve become entrenched in your current company, think about what problem you’d like to solve and look for a company that tries to do that. Secondly, you can get involved in non-profit projects, such as those dedicated to education. Many establishments still haven’t got to grips with digital transformation. Another idea is to become a trainer. This is obviously an option for people who have a slightly more extroverted personality, but sharing knowledge and building a position as an expert is always a good investment. Not to mention the success in creating new leaders! Finally, try to become an influencer in your narrow specialisation. You won’t immediately get advertising contracts from IT companies, but conferences and meet ups coming back after a long break can give you new acquaintances and a fresh boost to your work.

Im dłużej jesteś w branży, tym trudniej pozytywnie się zaskoczyć, ale na pewno Ci się uda!

Źródło:

https://www.cio.com/article/407513/8-tips-for-finding-meaning-in-your-it-career.html

2. AI może potrzebować właśnie Ciebie

Czasem nie ma co szukać głębszego sensu, tylko od razu zmienić pracę i specjalizację. Jednym z najbardziej kuszących kierunków wydaje się AI, ponieważ korzystanie z algorytmów już od kilku dobrych lat nie jest określane jako “przydatne”, a bardziej jako “konieczne”.

Of course, such a development was fostered by the attack of virus, the source of which was sought in the animal world, more specifically bats. Leaving aside the details, the more 'human factor’ in the world of Big Data, networking, cloud or data storage, the greater the cost of maintaining the infrastructure. And as companies seek to minimise costs and shorten decision-making processes (based on automated data analysis, among other things), there is unlikely to be any turning back from AI…

If you want to go with that flow, it is worth focusing on three core roles: Engineer, Data Scientist and Product Manager. As Varun Ganapathi, acting CTO at AKASA, which develops AI tools for the medical sector, explains, only a team making the most of these specialisations can create a product that stands out in the market. Without ML engineers, no idea will make it into production. Data Scientists provide the necessary 'bridge’ between the infrastructure and business worlds, explaining the complexities to product specialists. The Product Manager, on the other hand, is increasingly the head of product, sales and marketing in one person.

Wygląda na to, że żadna z tych ról nie zostanie szybko zastąpiona przez cyborgi. Chyba miło mieć taką świadomość!

Źródła:

https://enterprisersproject.com/article/2022/9/it-jobs-ai-roles
https://enterprisersproject.com/article/2022/8/artificial-intelligence-pandemic-accelerated-adoption

3. Pssst, mamy bazę pytań z rekrutacji Apple

Kto był najlepszym kolegą lub koleżanką ze szkoły? Ten, kto wiedział jakich pytań można spodziewać się na egzaminie. Wiedzcie, że my też jesteśmy Twoim dobrym kolegą, bo wytropiliśmy w internecie pytania pojawiające się na rekrutacji do Apple. Oczywiście, firma z Cupertino nie zatrudnia teraz tak aktywnie, jak kiedyś… ale nigdy nie wiesz, kiedy hiring freeze się skończy i lista przyda Ci się na rozmowie kwalifikacyjnej.

Anjali Viramgama zebrała dokładnie 42 zagadnienia, które zostały opublikowane na Glassdoorze. Oczywiście jest wśród nich nieśmiertelne “Gdzie widzisz się za pięć lat?” ♥️